Поиск
 
Найдено: 20
Область поиска: теги — управления [x] организации [x]

Экзаменационные билеты по теории организации за второй семестр 2000 г.

... управления организацией. Дивизионная структура управления с продуктовой специализацией отделений. Матричная организационная структура управления. Миссия организации. Цели организации. Организационный эффект. Синергия. Рационалистско-адаптивный подход к проблеме изменения организации во ...

Типы организаций, построение организации

... формы организации производства. Проанализировав в работе деятельность некоторых предприятий, мы видим, что наиболее адекватной формой организации управления современным производством является капиталистическая кооперация, которая имеет определенные материальные и интеллектуальные ...

Разработка системы управления акционерным обществом \АОА "Контур"\

... наиболее значимых функций и задач управления, решение по которым целесообразно возложить на высший орган, необходимо спроектировать систему управления организации в целом, что не практикуется в рамках законотворчества. Возможно, именно вследствие этого законодатель не мог включить в компетенцию ...

Проблемы сочетания формального и неформального в социальной организации

... Помимо того, что модель демонстрирует, как из процесса управления (делегирования заданий, вызывающих взаимодействие) возникают неформальные организации, она показывает необходимость управления неформальной организацией. Поскольку групповые эмоции влияют как на задачи, так и на взаимодействие, они могут также оказывать ...

Концепция построения системы управления Московского представительства японской корпорации

... предложений по работе с управленческим кадрами в аспекте обеспечения заинтересованности всех работающих в реализации стратегии развития организации. 6. Эффективность концепции системы управления. 6.1. Мероприятия по реализации стратегии и эффективность их проведения. Список использованной литературы. 1. Введение Время, ...

Истоки деловых конфликтов и их роль в процессе управления

... одного лица и между различными группами руководителей. Однако они обычно рассматривали конфликт как признак неэффективной деятельности организации и плохого управления. По их мнению, хорошие взаимоотношения в организации могут предотвратить возникновение конфликта. Современная точка зрения ...

Закономерности и принцип управления

... экономики (более известной как «гарцбургская модель управления»). Причем делегирование ответственности как принцип руководства и организации управления практически реализован на ряде предприятий России: автозавод ГАЗ, Щекинский химкомбинат, ряд строительных и пищевых предприятий....

Военные реформы

... существовавших разнородных воинских формирований и введение однотипной организации и вооружения в пехоте, коннице и артиллерии, единой системой ... ... и воспитания, регламентированных уставами; централизация военного управления, замена приказов Военной коллегии и Адмиралтейств-коллегий,...

Мотивация трудовой деятельности

... пять относительно самостоятельных направлений: 1. Материальное стимулирование. 2. Улучшение качества рабочей силы. 3. Совершенствование организации труда. 4. Вовлечение персонала в процесс управления. 5. Неденежное стимулирование. Первое направление отражает роль мотивационного механизма оплаты труда в системе повышения производительности ...

Политическая система общества

... власти обществу и его ответные реакции — инициаторам политики. В организации и осуществлении политического процесса мезоуровень политической ... ... уровне формируются наиболее влиятельные бюрократические аппараты управления и самые массовые параллельные (теневые) структуры. К скрытым ...

Управление предприятием

... отделах и подразделениях. Принципы создания хорошей организации Ниже приведены принципы, которые были сформулированы А. Файолем. Единство управления. Независимо от структуры организации, степени децентрализации и делегирования полномочий нести полную и абсолютную ответственность за деятельность всего предприятия ...

Управление промышленной фирмой: социально-экономические аспекты

... Многие ученые и экономисты разных стран исходят из того, что планирование — наиболее трудный и ответственный участок во всей работе по организации эффективного управления не только потому, что исключительно сложен процесс определения целей, окончательного выбора направления деятельности и разработки ...

Управление деловой карьерой персонала

... специалиста в системе служебно-профессионального продвижения фиксируется в его личном деле и заносится в информационную базу данных о кадрах организации. Третий этап — работа с линейными руководителями низшего звена управления. На этом этапе к отобранным линейным руководителям низшего звена (мастера, начальники участков) присоединяется также часть работников,...

Ситуационные теории. Теория 7-S

... к организации предъявляет ситуация и что характерно для ситуации. Во-вторых, должен быть выбран соответствующий подход к осуществлению управления, который бы в наибольшей степени и наилучшим образом соответствовал требованиям, выдвигаемым к организации со стороны ситуации. В-третьих, управление должно создавать потенциал в организации и необходимую гибкость для того, чтобы можно ...

Самоменеджмент

... переменные), а также учитывать влияние организации на общество. Широкое распространение получила точка зрения, что существует применимый к любой организации процесс управления, заключающийся в реализации функций, которые должен выполнять каждый руководитель. Сила современного менеджмента, его ядро, ...

Принятие управленческих решений

... представлен в виде двух элементов управления: подготовки и осуществления управленческих решений. Именно поэтому решения — центральный элемент управления и организации. В социологической литературе существуют разнообразные точки зрения на то, какие решения, принимаемые человеком в организации,...

Основы менеджмента

... способности подчинённых, обсуждайте с ними сложные проблемы. Обеспечение эффективной деятельности организации. Эффективность деятельности организации зависит в основном от: грамотного управления трудовыми ресурсами; грамотного управления производственным персоналом; грамотного взаимодействия с окружающей средой. Процесс ...

Основные черты, которыми должен обладать менеджер

... квалифицированно управлять производством, менеджеру необходимо иметь соответствующие занимаемой должности знания в области техники, экономики, организации производства и управления. Знания должны быть не только теоретическими, но и практическими, полученными в процессе работы на производстве. Общий объем ...

Законодательное регулирование информационной деятельности

... экономических. Ни одна организация никак не может осуществлять свою деятельность без информации. В процессе нормального функционирования организации, управления ею в различного рода информации нуждаются все ее работники, от простого рабочего или служащего, до директора. Что представляют ...

Анализ альтернатив и выбор стратегии

... долгосрочной перспективе возлагается на одного управляющего-директора. Организационную структуру, обеспечивающую функцию стратегического управления в организации, образуют отдел стратегического планирования на высшем уровне управления и совокупность СХП, в состав которых входят собственные ...