Планирование труда и заработной платы
ЧАСТЬ 7. Планирование заработной платы на производственном предприятии «Х»
ВСТУПЛЕНИЕ
В этой главе мы построим экономическую модель производственного предприятия. Данная модель построена в системе «Финансы без проблем/UltraF». Модель предельно упрощена и служит учебным примером. Но, несмотря на это, данную модель можно усложнить и использовать для планирования реального производства.
ГЛАВА 1. ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
Предприятие «Х» занимается производством. В основных активах предприятия — Здание, два вида станков и компьютер. В оборотных активах — один вид сырья, из которого производится один вид изделия. Все сырье закупают у одного поставщика. Все изделия реализуют одному покупателю.
Производственная мощность станков — 120 изделий в день. Работа в цехах проводится в одну смену. На одно изделие расходуется сырье стоимостью 18 грн. Расход на заработную плату 50 коп., за одно изделие на всех работников, работавших в данную смену. Тарифная ставка одного работника — 4 грн. в день. Реализационная наценка — 25% на себестоимость.
В начале месяца на предприятии числилось:
- Основные средства — 112 тыс. грн.
- Сырье — 2874 грн.
- Незавершенная продукция — 2444 грн.
- Продукция на складе — 911 грн.
- Деньги в кассе — 80 грн.
- Деньги на расчетном счете — 2860 грн.
- Задолженность покупателя — 6870 грн.
- Задолженность за сырье перед поставщиком — 4856 грн.
- Уставный фонд — 123 183 грн.
Работает предприятие на следующих условиях:
- Каждые три дня производится закупка сырья на все имеющиеся деньги.
- Ежедневно на производство отправляют необходимое количество сырья (120 Х 18 = 2160 грн.). Если столько сырья нет, то отправляют все, что есть.
- Каждые два дня произведенную продукцию отправляют на склад и в тот же день всю продукцию со склада отгружают покупателю.
- Каждые три дня покупатель перечисляет деньги за всю полученную им продукцию.
- Каждые четыре дня предприятие перечисляет деньги за все полученное у поставщика сырье. Если столько денег нет, то перечисляют все, что есть.
- 15 числа каждого месяца производится оплата по налоговым обязательствам (Подоходный налог, Фонд занятости и НДС) на всю сумму задолженности. Если столько денег нет, то перечисляют все, что есть.
- 20 числа каждого месяца производится выплата заработной платы и задолженностей по соцстраху (Пенсионный фонд и Социальное страхование). Если столько денег нет, то перечисляют все, что есть.
- В последний день месяца производится начисление амортизации, расчет чистой прибыли и начисление налога на прибыль.
ГЛАВА 2. РАСЧЕТ И РЕЗУЛЬТАТЫ
В предыдущей главе мы показали начальные условия работы предприятия «Х». В этой мы покажем, как проводится работа предприятия, и каковы ее результаты.